128

詹吴大战烟火未散,詹克团致信比特大陆全体员工:坚决反对大裁员!

xiehuang6014 · 于 发布 · 157 次阅读

2019年初吴忌寒和詹克团两人以“缺乏管理经验”为由卸任CEO职务(此前比特大陆为联席CEO制度),由公司内部高层王海超担任CEO一职,两人约定不再干预比特大陆运营工作,仅对公司重大事项做决策。两人遵守该约定后暂时离开比特大陆,但不久后詹克团重回比特大陆干涉公司管理事务。吴忌寒对比特大陆的控制权曾一度占据下风。
10月29日,比特大陆夺权事件震惊币圈,也被视为现在商业史上一经典案例,吴忌寒在10月29日的员工大会上情绪比较激动,他对员工表示,“我必须回来拯救这家公司。”时任比特大陆CEO的詹克团被吴忌寒一纸通知罢免一切职务,并被限制进入公司。

1月6日下午3点左右,詹克团分别在微博与微信朋友圈发表《致员工的一封公开信:》
据小道消息称,比特大陆计划大裁员,研发部门是裁员重点,其中AI部分将裁去三分之二,对此詹克团发表公开信强烈谴责。
以下是詹克团公开信全文:
亲爱的比特大陆同事们,离开大家两个月又一周了,甚为想念,给大家拜个阳历新年!
把法律的事情委托给律师后,除了持续关注公司的情况,我基本处于休假状态,身体好了很多,手脚的疼痛也都消失了,终于又可以在羽毛球场上自由地跳跃跑动了。健康的感觉真好,也祝大家及家人身体健康!
最近,我看到一条关于公司计划裁员的消息。消息称,比特大陆计划大裁员,号称要裁掉一半人,研发是裁员重点(我们队伍的主要组成也是研发),其中 Al 业务将被裁去三分之二。刚看到这个消息的时候,我的感觉和刚看到自已的法人被变更时是一样的这肯定是假的吧?!冷静下来,又想了一下,我依然认为这是谣言,这太不合常理了!消息称:「比特大陆公司运营正常,现金流健康,人员优化是矿业面临比特币减半压力」。比特大陆的现金流当然是健康的,而且还有巨额的虚拟货币资产。2019年,比特大陆最困难的是一月份,随后经营指标逐月改善。过去两个月,虽然还没有看到财报,但我相信经营指标也不会差到哪里去,现在的情况比 2019初要好非常多!而且,S17 系列矿机是当前市场上最有竞争力的产品!比特大陆即将推出更高性价比的 S19 系列矿机,即使减半后比特币价格不涨,这款机型也可以给比特大陆带来非常好的利润。为了应对五个月以后的比特币减半而裁员,这真是荒谬的说辞!
消息称「这是对前董事长大规模布局 Al 业务的纠偏」。比特大陆全体员工约 1300 人,其中 Al 业务线人员不到一半,而我们的友商可都是数千人的团队。以如此精悍的小团队支撑起一个如此实力和规模的 Al 业务,怎么可能因为 Al 业务暂时还没有利就要优化呢?没有投入,哪家的产出啊?比特大陆现在的经营团队也宣称:「Al 是公司的未来,要继续发展 Al 业务。」我们都明白,Al 的市场空间是巨大的,并且正在快速打开。虽然,Al 领域的竞争非常激烈,但是,经过四年持续的投入,不论是技术、产品还是市场我们都已经积累起了非常明显的优势。矿机市场同样竞争非常激烈,甚至比 Al 更激烈,比特大陆从零做到了世界第一!我们的队伍是不害怕竞争的!我相信,在 Al 这个市场,我们的队伍也一样可以从零做到世界第一!
消息称,「相比于矿机竞争对手百人规模,比特大陆有一千余人,人员数量相对冗余」。比特大陆在矿机市场已经积累起了非常大的竞争优势,其中一个重要优势就是人多、钱多。人和钱是保证技禾领先的必要条件!虚拟货币挖矿市场还将继续增长,作为卫冕冠军,有商业常识的人都会对这个市场实施饱和攻击:以远大于竞争对手的投入,取得压倒性的优势,从而继续扩大我们的市场份额!让我们再来算一个账。虽然 20 四年市场行情不好,但比特大陆依然有非常可观的获利,2020 年肯定比 2019 年要更好。假设比特大陆计划栽掉 500 人,再假设每人每年的成本是 100 万人民币,一年也就是 5 亿人民币的支出,折算美元大约 0.7 亿。相对于比特大陆的获,利,这个费并不大。退一步说,就算获利困难,以公司现在的资金和资产储备,一年 0.7 亿美元的支出完全可以承受。如此不符合商业常识与逻辑的消息,应该是谣言吧!我们是一家高科技公司,员工是我们最重要的资产!如果,非常不幸,现在的经营团队真的做出了如此近乎自杀的错误决定,作为比特大陆的第一大股东、创始人和公司创立六年以来的第一经菅责任人,我坚决反对这样的裁员!为了守护我们团队共同创下的事业,为了保护比特大陆公司、员工以及股东们的利益,我必须站出来了!
詹克团
2020 年 1 月 6 日

  • 暂无回复。